打造金海灣創(chuàng)新性學習型企業(yè)文化
2015高歌-金海灣鞋業(yè)助飛計劃
“1-2- 3 -4-5- 6-10”文化核心價值系統(tǒng)打造金海灣創(chuàng)新性學習型企業(yè)文化。高歌為其定制2015年度金海灣活動規(guī)劃,創(chuàng)新性學習文化成功激活了金海灣鞋業(yè)品牌內(nèi)在驅(qū)動力,實現(xiàn)金海灣鞋業(yè)組織里程碑發(fā)展。
【項目背景】
香港金海灣鞋業(yè)國際連鎖有限公司是一家專業(yè)從事鞋類及相關產(chǎn)品零售連鎖企業(yè),創(chuàng)建于2002年,共有二十余家分店以鞋業(yè)廣場業(yè)態(tài)分布在深圳、東莞和惠州等地,營業(yè)面積達100000平方米;共經(jīng)營PLAYBOY(花花公子)、MONTAGUT(夢特嬌)、CROCODILE(鱷魚恤)、APPLE(蘋果)、R&D(紅蜻蜓)等300余個知名鞋類品牌;自有品牌有凱伊蓮(女鞋),芭洛伊(男鞋)等。公司始終堅持“為顧客創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為社會創(chuàng)造效益”的經(jīng)營理念,以“誠信、服務、創(chuàng)新、超越”為經(jīng)營宗旨。
但是,金海灣苦于企業(yè)文化建設不完善,不夠體系化,缺乏創(chuàng)新性,內(nèi)部活力一直得不到釋放,希望通過與高歌的合作能夠改變企業(yè)管理現(xiàn)狀,活化企業(yè)文化,呈現(xiàn)良好的企業(yè)形象,同時轉(zhuǎn)化動力,提升金海灣鞋業(yè)的市場競爭力。
【高歌診斷】
通過深入了解金海灣企業(yè)文化,高歌發(fā)現(xiàn)其機制不完善導致員工與企業(yè)很難有同等價值發(fā)展觀,同時缺少對員工的關懷和相關激勵政策等造成金海灣無法在市場上做到形象塑造和統(tǒng)一傳播。因此,高歌將從企業(yè)文化宣傳及表彰落地工程、年度活動總規(guī)劃為主體項目服務,幫助金海灣2015實現(xiàn)創(chuàng)新性企業(yè)文化建設,實現(xiàn)銷量轉(zhuǎn)化,市場提升。
【高歌解決之道】
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的關鍵所在。企業(yè)文化具備著鮮明的個性和時代特色,是企業(yè)的靈魂,它是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的關鍵所在,是企業(yè)發(fā)展的原動力。毛澤東早就說過,沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。企業(yè)也是一樣,沒有文化的企業(yè),是靈魂的軀殼,而這樣的企業(yè)終究會在競爭的時代中沒落,并逐漸消亡。
企業(yè)文化可增強企業(yè)的凝聚力、向心力,激勵員工開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的斗志。高歌深刻明白一個企業(yè)的文化建設是一次漫長的打造過程,金海灣建設創(chuàng)新性企業(yè)文化,從根本出發(fā),從內(nèi)在重塑和提升,從點滴轉(zhuǎn)變……
(一)打造年度文化宣傳與表彰落地工程
2015年高歌創(chuàng)造性的數(shù)字化“-1-2 3 -4-5- 6-10”展現(xiàn)金海灣文化核心價值系統(tǒng)打造,使企業(yè)成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒和奮發(fā)進取精神的效應,強化核心競爭力,以人為本,營造和諧的企業(yè)文化 ,增強企業(yè)號召力和企業(yè)凝聚功能。

1個目的:打造勇于承擔、樂于分享、精于技能、善于創(chuàng)新的創(chuàng)新性學習型企業(yè)文化。
2種形式:精神文明與物質(zhì)文明兩手抓;
3個層次提升:專業(yè)技能學習與培訓、主題文化與分享 、業(yè)績考核與獎勵;
4大團隊打造:內(nèi)部講師團、員工智囊團、鞋飾模特團、金牌導購團;
5個例會:晨會、周例會、月度分享會、季度表彰會、年度總評選;
6 個1--大互動分享平臺:1個“金海灣之星”明星墻;1份家人榮譽信;1本《金海灣之聲》企業(yè)雜志;1個生日蛋糕;1個職工之家活動室;1個微信閱享平臺。
10大明星評選:個人獎、門店獎……
(二)2015年度活動總體規(guī)劃
方案宗旨
1. 提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動團隊建設。
2. 增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。
3. 豐富員工業(yè)余文化生活,營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。
2015金海灣年度銷售精英頒獎盛典
全年活動規(guī)劃圍繞“好好干”的主題一次展開,鼓勵每一位員工,成就自我,成就事業(yè),與企業(yè)共贏。2015年度銷售精英頒獎盛典 塑造金海灣鞋城價值共鳴盛典,打造一場年度盛會。
此次盛會,高歌以呈現(xiàn)企業(yè)2014年的發(fā)展與成就,傳達品牌精神,感動客戶、員工為核心,增強金海灣鞋業(yè)的核心凝聚力和市場竟爭力,調(diào)動員工的積極性,使其充分感受金海灣鞋業(yè)的關懷與關愛,感受“家”的歸屬感與認同感,表彰和獎勵一批先進團隊和個人,整合資源,再創(chuàng)輝煌。
對金海灣鞋城來說,2014是繼往開來的一年,公司的成就離不開各個店面的強力支持,更離不開員工及各合作伙伴的支持付出,金海灣鞋城,感謝風雨同行一路有您。
活動主題:2015 好好干-金海灣2014年度銷售精英頒獎盛典
活動建議地點: 公司八樓培訓室
活動時間:2015年4月10日14:00-17:00
來賓人數(shù):約200人 (企業(yè)領導、獲獎員工、特邀合作伙伴等)
形式:頒獎典禮+歌舞表演
活動亮點呈現(xiàn):
1、品牌元素完美綻放——
這一次,金海灣鞋業(yè)把奧斯卡的魅力搬到現(xiàn)場,采用奧斯卡的品牌元素貫穿整體,從現(xiàn)場包裝布置、演繹環(huán)節(jié)設置、舞臺舞美設計等等各個方面,大量運用奧斯卡品牌元素裝飾,將活動打造成為一場新穎、時尚、獨特、統(tǒng)一的完美頒獎盛典。
活動全場全景塑造每一位金海灣的員工都是企業(yè)的明星,是他們,金海灣才能如此綻放光彩,因此,在簽到處安排每一位到場的嘉賓員工在金海灣頒獎盛典的背景板上留下盛名。
2、三個篇章完美展現(xiàn)金海灣的魅力價值。
n 致青春 回顧企業(yè)發(fā)展歷程,展現(xiàn)企業(yè)綻放光彩,一步一個腳印,從無到有,從平凡到出眾。
n 致幸福 感謝優(yōu)秀團隊一路同航,風雨同舟。對優(yōu)秀團隊或個人頒發(fā)獎章,傳播幸福大愛正能量。
n 致夢想 憧憬未來,綻放輝煌夢想,祝福金海灣明天更美好。
3、公司獎勵(豐富員工體驗和精彩生活,創(chuàng)造工作與生活的完美結(jié)合)
(1)放松心情 勇攀高峰 分享美味 其樂融融戶外登山活動
(2)寓教于樂 勞逸結(jié)合的旅游或培訓活動
(3)……